But
Optimiser la performance de ton équipe ou de ton entreprise, en cherchant la complémentarité et en donnant la possibilité à ses membres de faire un maximum de ce qu’elles savent faire et qu’en plus elles aiment faire.
Cela leur permettra aussi de se préparer mentalement à faire parfois ce qu’ils aiment le moins.
Contexte
RH et équipe
30 minutes
Instructions
Bien que la réflexion puisse se conduire avec une seule personne, elle a toute sa valeur lorsqu’elle s’applique à une équipe.
Par leurs études et leur pratique professionnelle, les personnes développent de nombreuses compétences, mais certaines activités leur plaisent plus que d’autres, et c’est là qu’elles seront performantes sur le long terme. Et même si elles aiment une activité, sans en avoir encore toutes les compétences, alors elles pourront les acquérir plus facilement.
- Toute ton équipe fait le quiz MBTI® ci-dessous et présente son profil, avec ses ressentis, ses concordances et différences.
- Les noms des membres de l’équipe sont placés sur l’affiche, mettant en évidence les premières complémentarités.
- Cette recherche de complémentarité peut être poursuivie au niveau des activités.
Cette réflexion peut être complétée en recherchant aussi la complémentarité des compétences entrepreneuriales et organisationnelle disponibles dans l’équipe dans la prochaine balise.
Elle peut aussi aboutir à une réflexion plus avancée sur de nouvelles approches de mode de gouvernance de l’équipe ou de l’organisation, telles que la gouvernance distribuée ou l’holacratie.
Ressources
et 
indiquent des documents dont l’accès est monitoré (pour le nom et l’email sont demandés).
Quiz MBTI®
Ce quiz te permettra d’avoir une première idée de ton profil de préférences au travail. Il est composé de huit onglets avec chacun cinq questions, plus un dernier de résultat. Il ne devrait pas te prendre plus de cinq minutes.
Pour chacune des sentences ci-dessous, pose-toi la question: me correspond elle rarement…, parfois…, ou souvent. Indique ton choix en sélectionnant le bouton radio correspondant.
Lorsque tu auras terminé, ouvre l’onglet « Résultats » et lance le calcul.
Prends une photographie de ton profil, car il n’est pas sauvé dans la base. Si tu travailles en équipe, chacun-e d’entre vous peux aussi le reporter dans l’affiche téléchargeable ci-contre, pour analyser la complémentarité des profils de préférence au travail de l’équipe.
Cette complémentarité et celle des compétences de l’équipe pourront être enregistrées dans une prochaine balise.
Cette balise est une production de l’association My-SBM et est mise à disposition des visiteurs du site de My-SBM Design, selon les termes de la licence Creative Commons.