But
Etablir les valeurs morales de ton organisation, pour les partager avec ton équipe afin de créer de la cohésion, pour t’assurer que toutes tes actions soient en cohérence avec elles, et finalement pour que tu puisse les communiquer.
Contexte
Entrepreneur
1 à 2 heures
Instructions
Utilise les ressources à disposition pour choisir et définir les 4 à 6 valeurs les plus importantes et partagées par toi et ton équipe.
Elles seront le socle sur lequel seront construites:
- La cohésion entre les membres de ton organisation, sans laquelle des conflits peuvent probablement se manifester
- La cohérence de ta mission, de tes produits, de tes services et de tes actions, par une réflexion constante pour vérifier s’ils et si elles sont alignés avec ces valeurs définies et partagées au sein de ton organisation
- Toute ta communication, de l’image de marque au slogans, passant par le choix des couleurs qui devra être en harmonie avec elles
Après avoir choisi les valeurs de ton organisation, n’oublie pas de leur donner ta propre définition, pour ne pas rester dans le domaine de la subjectivité.
Ressources
et 
indiquent des documents dont l’accès est monitoré (pour le nom et l’email sont demandés).
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